Mãe Profissional

Qual foi a última vez que você esteve no centro das suas decisões de carreira?

Já parou para pensar que boa parte das suas angústias e frustrações de carreira podem ter a ver com escolhas feitas quando mais jovem e que boa parte destes incômodos tem a ver com seus filhos? Sim, seus filhos!

No Brasil, um número expressivo de mulheres dedica grande parte de sua juventude à construção familiar, enquanto muitos homens dão aquele “sprint” para sedimentar a carreira profissional. 

O peso das responsabilidades: filhos, casa e carreira

As escolhas dessas mães profissionais passam, por tanto, a estar associados aos horários, as necessidades das crianças bem como as questões que envolvem mobilidade e flexibilidade. E assim seguem cuidando dos filhos, da escola, da saúde, do supermercado, das atividades extras, do lazer e de tudo mais. Acreditam ainda que cuidam da carreira, pois têm um trabalho e uma remuneração certa no final do mês. Mas, será?

Como nos diz Gilberto Gil, o Tempo é Rei. Os filhos crescem! E junto com eles, crescem os custos associados as suas expectativas, necessidades e um bolorô bem no meio da garganta. Após os 35/40 anos, a angústia e a ansiedade se intensificam, dificultando a concentração e gerando preocupação.

Agora os filhos querem balada, roupas novas, ir a restaurantes, fazer intercâmbio. Os rendimentos já não suportam. Paralelamente, o medo de não atender a um mercado ágil e concorrido cresce. A tensão que envolve tecnologia, em especial a Inteligência Artificial, traz um temor da perda do espaço e da competitividade. A rotina laboral, antes prazerosa, passa a não fazer sentido. E os sonhos? Quais eram eles mesmo? Quando foi que você esteve por inteiro no centro das suas decisões de carreira? 

A ilusão da vida profissional e pessoal separadas

A verdade é que não existe vida profissional e vida pessoal. A vida é uma só. As pessoas, especialmente as mulheres e mães, assumem múltiplos papéis, em múltiplos espaços. O ponto relevante da análise diz respeito a dificuldade que uma parte significativa destas demonstrem não ter consciência de que essas escolhas fazem parte de um processo sistemático e que uma decisão influencia a outra. 

A família é um dos eixos estruturantes no Programa de Organização da Carreira. Além das necessidades financeiras e das relacionadas aos filhos, outras situações costumam interferir na rotina familiar como: flexibilidade, mobilidade e saúde mental relacionada ao trabalho, por exemplo.

Estruturam também a organização o aprendizado contínuo, a gestão do tempo, a network, a comunicação e o personal branding, o futuro e as tendências de mercado e os aspectos que envolvem o autoconhecimento.  Esses fatores muitas vezes são menosprezados frequentemente por conta de uma rotina extenuante.  

O futuro é seu: invista em si mesma

Como resolver essa equação complexa e se colocar como protagonista da sua trajetória profissional? É primordial que você se inclua na sua própria agenda. Você precisa de tempo para si. Tempo para pensar e começar a expandir. Tempo para olhar para dentro em exercício de autoconhecimento. Com essa pequena ação, você poderá mais facilmente identificar a origem das suas angústias, as necessidades prioritárias, o centro dos seus próprios desejos, os prontos onde precisa avançar. Aos poucos as ideias vão clareando, você vai ganhando espaço e autoconfiança e podendo colocar cada coisa em seu lugar. 

Entendendo que você é parte de um sistema e que suas escolhas afetam a sua vida e a vida da sua família vai te deixar em condição de tomar decisões mais conscientes e assertivas que trarão benefício no presente e no futuro. 

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